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Mardi 9 mai 2017 - 9h - 12h30

Loi travail et flexisécurité : quels enjeux pour la reconnaissance des compétences et pour les certifications ?

 

«L’articulation de la flexibilité et de la sécurité conduirait à redonner tous leurs rôles à l’entreprise et aux salariés». Les organisations de travail peuvent-elles conjuguer effectivement la flexibilité et la sécurité en s’inscrivant dans un projet ?


Répondre à cette question implique un triple questionnement :


Quelles sont les conditions, à tous les niveaux hiérarchiques, pour que les organisations du travail favorisent, pour les salariés, le développement de nouvelles capacités ?
Quel management de proximité ?
Quelles particularités de la politique « RH » de l’entreprise ? 
 

Nous apporterons quelques éclairages sur ces trois grandes fonctions de l’entreprise que sont les « Ressources Humaines, l’organisation et le management » qui contribuent à constituer des « Environnements de travail capacitants » avec deux grands témoins :

- Un responsable d’OPCA
- Un responsable RH.

 
Nous apporterons, avec Bénédicte Zimmermann, un regard critique sur les mécanismes de construction des capacités au travail, dont on peut saisir les enjeux en questionnant trois dimensions : le pouvoir effectif d’agir dans une situation donnée, l’environnement du travail et l’idéal de justice sur lequel se fonde l’approche par les capacités.
 
Bénédicte Zimmermann, Directrice d'études à l'EHESS Paris, Centre Georg Simmel (UMR 8131). Fellow permanent au Wissenschaftskolleg de Berlin (Institut d'études avancées).


PROGRAMME DE LA 7EME EDITION

 

Les réorganisations territoriales, le plan 500 000, la réforme de la formation, le décret sur la qualité en formation, la lutte contre la précarisation des salariés et de demandeurs d’emploi pose la question de la RECONNAISSANCE des activités, des parcours des personnes, des innovations sociales, organisationnelles et d’intervention pédagogique ou d’orientation et d’accompagnement.

 

Ce nouveau cycle de Rendez-vous des acteurs propose d’explorer cette question à partir des matinées suivantes :

 

18 octobre 2016

Reconnaissance des formes d'apprentissage hors formation (modalités, enjeux en conséquences opérationnelles)

 

13 décembre 2016

La formation par et pour les seniors : apprendre dans la deuxième moitié de la vie

 

17 janvier 2017

Quelles reconnaissances dans le travail (entre compétences, valeurs et identité professionnelle) ?

 

7 février 2017

Que reconnaître dans le cadre de la formation et du travail ?

 

14 mars 2017

Les nouvelles formes d'emploi (coopérative d'activité, groupement d'employeurs,...) 

 

4 avril 2017 (retransmis en direct sur internet)

Le numérique, quelles transformations pour les pratiques d'accompagnement ?

 

9 mai 2017

Loi travail et flexisécurité : quels enjeux pour la reconnaissance des compétences et pour les
certifications ?

 

6 juin 2017

La valorisation du parcours : comment partager les informations et avec qui ?

 

 

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